人手不足や業務の生産性向上につながるデジタルトランスフォーメーション
400を超すグローバルメーカーを対象とする2021年のマッキンゼーの調査(英語)によれば、回答企業の94%が「i4.0はコロナウイルスのパンデミック中に業務を継続する上で役に立った」と回答した。各企業はデジタルトランスフォーメーションを活用することで、人手が不足する中にあっても混乱を最小限に抑えることを可能にし、業務の生産性や対応力の向上にもつながった。とはいえ、どこから手を付けるべきか適切な支援がなく知識もない企業にとって、i4.0による変革に踏み出すことは容易ではない。
コーエイ ツールのようなメーカーは、技術・ソリューションのプロバイダーとパートナーシップを組むことで変革の工程に踏み出しつつある。コーエイ ツールの場合、ソディック・シンガポール・テクノセンター(SSTC)とのパートナーシップにより組立ラインの生産性は60%、労働力の柔軟性は20%上昇した。