>10亿新币
2015至2020年,新加坡政府为继续教育和培训平均每年支出10亿新币(约50亿人民币)
来源:新加坡财政部,2019新加坡财政预算案,预算案声明
亚洲第一
吸引和赋能人才
来源:欧洲工商管理学院,2020年全球人才竞争力指数
人才竞争力位列
亚洲第一世界第十1
吸引全球人才世界第二2
创业人才世界第二3
能力与经验兼备的人才
多元的人才库
长期以来,新加坡都拥有世界最具竞争力的劳动力,这里的人才兼具高学历与高技术。超过30%的劳动力都拥有大学学位,15%的劳动力则拥有专科文凭或专业资质。
新加坡的双语教育政策也意味着当地人英文流利,且至少还会其他一门语言,如普通话、马来语或泰米尔语。
50%
超过50%的员工为高技术人才
来源:世界经济论坛,2017全球人力资本报告
97.5%
新加坡的成人扫盲率高达97.5%
来源:新加坡统计局,2019年教育、口语、识字和识字率(年龄为15岁及其以上的居民)
亚洲第一
英文水平最佳
来源:英孚英语,2019英孚英文水平指数
作为大都会,新加坡群贤毕至,这些人才来自不同的国家和背景。从初级员工到最高决策者,新加坡不断吸引着世界最顶尖的人才。
作为举足轻重的区域枢纽,新加坡拥有多样的产业,员工来自亚洲不同的劳动力市场,同时也与这些市场形成了良好互动。因此新加坡的人才具备丰富的“亚洲经验”,个个都是多面手。他们对亚洲市场的深度了解对您的业务大有助益。
世界第二
侨民宜居之地
来源:汇丰银行,2019年侨民探索者调查
超过70%
的受教育居民*具备2种以上的语言阅读能力
*年龄为15岁及以上 来源:新加坡统计局,2015年综合住户统计调查
长期以来,新加坡都拥有世界最具竞争力的劳动力,这里的人才兼具高学历与高技术。超过30%的劳动力都拥有大学学位,15%的劳动力则拥有专科文凭或专业资质。
新加坡的双语教育政策也意味着当地人英文流利,且至少还会其他一门语言,如普通话、马来语或泰米尔语。
50%
超过50%的员工为高技术人才
来源:世界经济论坛,2017全球人力资本报告
97.5%
新加坡的成人扫盲率高达97.5%
来源:新加坡统计局,2019年教育、口语、识字和识字率(年龄为15岁及其以上的居民)
亚洲第一
英文水平最佳
来源:英孚英语,2019英孚英文水平指数
作为大都会,新加坡群贤毕至,这些人才来自不同的国家和背景。从初级员工到最高决策者,新加坡不断吸引着世界最顶尖的人才。
作为举足轻重的区域枢纽,新加坡拥有多样的产业,员工来自亚洲不同的劳动力市场,同时也与这些市场形成了良好互动。因此新加坡的人才具备丰富的“亚洲经验”,个个都是多面手。他们对亚洲市场的深度了解对您的业务大有助益。
世界第二
侨民宜居之地
来源:汇丰银行,2019年侨民探索者调查
超过70%
的受教育居民*具备2种以上的语言阅读能力
*年龄为15岁及以上 来源:新加坡统计局,2015年综合住户统计调查
新加坡致力于通过持续培训来赋能我们的人才,确保他们能够应对快速变化的商业需求和科技进步。我们的政府、高校、研究院等公共领域和产业也在紧密合作,旨在打造持续性的人才储备,为面向未来的商业注入动力。
新加坡政府推出了如技能创前程(SkillsFuture)等计划来帮助国民提升技能或学习新技能。这便意味着您的业务一直能够找到能力匹配的员工。
我们也在提高我国人才的数码能力。技能创前程计划中的加快培训专才计划(TechSkills Accelerator,简称TeSA)能为员工提供多种培训课程,确保他们能够胜任数码岗位和科技岗位。
>10亿新币
2015至2020年,新加坡政府为继续教育和培训平均每年支出10亿新币(约50亿人民币)
来源:新加坡财政部,2019新加坡财政预算案,预算案声明
亚洲第一
吸引和赋能人才
来源:欧洲工商管理学院,2020年全球人才竞争力指数
我们世界一流的大学和大专院校深谙行业需求并与之紧密结合,与IBM、Salesforce、劳斯莱斯、吉宝和美国应用材料等领先公司建立了合作伙伴关系,培养了未来在人工智能、生物技术、区块链、数据分析和机器人等领域的人才。
除了我们的六所本地大学外,我们还拥有超过14所外国大学和24所专业教育机构,在商业、科学技术和艺术行业提供一系列专业学位课程,所有这些都确保了面向未来的强大技能人才储备。
顶尖的大学
两所本地大学(新加坡国立大学和南洋理工大学)
并列排名亚洲第一和全球第十一
来源:夸夸雷利·西蒙兹(QS),QS世界大学排名
世界第十
大学产业研究合作世界第十
来源:康奈尔大学,欧洲工商管理学院和世界知识产权组织,2019年全球创新指数
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